Objectif : cette conférence aura pour objectif de mieux comprendre notre responsabilité à travers des mises en situation.

Objectifs :

• • • • Appliquer les possibilités de la loi 31 et connaître les limites dans le traitement du TDAH.
        Prolongation, ajustement dose pour efficacité/tolérabilité. Gestion ruptures de stock
      • Faire le suivi optimal d’un traitement de TDAH, notamment avec les échelles d’évaluation de l’efficacité.
      • Anticiper, prévenir, détecter et gérer les interactions médicamenteuses et effets indésirables associées aux pharmacothérapies du TDAH
      • Proposer une pharmacothérapie optimale en fonction des préférences du patient, des symptômes spécifiques présents, de la présence de comorbidités ou d’effets indésirables.
      • Recommander un plan d’intervention pour un patient qui souffre d’effets secondaires soit : d’anorexie, d’insomnie, ou d’irritabilité.
      • Pouvoir émettre une opinion sur les controverses concernant les psychostimulants : effet sur la croissance, congés thérapeutiques.

Objectifs :

• Se familiariser avec les concepts de base en oncologie et identifier les ressources disponibles.
• Prescrire des antiémétiques adaptés au protocole de chimiothérapie d’un patient.
• Comprendre et offrir les soins de supports le cas échéant.

Objectif : Cette conférence a pour objectif de présenter les services professionnels de la bannière et les programmes en cours.

Cet atelier est la suite logique de l’atelier que vous avez eu en 2023. À travers des mises en situations cliniques, Francis Richard et Jerome Tousignant vont vous aiguiller à travers la réalisation des activités cliniques.

Pendant près de 40 ans, Chris Bergeron a mené la vie d’un leader masculin hétérosexuel; et connut un certain succès. Elle a dirigé un magazine, travaillé comme directrice de création, remporté des prix: bref, la vie typique d’un créatif blanc de sexe masculin. Puis, a fait son coming out et est devenue femme transgenre. C’est alors qu’elle a commencé à vivre « sa vraie vie ». Cette conférence explore comment le fait d’être soudainement plongé dans les réalités de la vie d’un.e. membre d’une minorité visible et sexuelle a affecté sa vision du milieu de travail et a fondamentalement transformé son rapport au leadership.

Boîte à lunch à emporter disponible pour tous les participants.